Les principes IPS

LES NEUF

PRINCIPES DU WF13

TRAVAIL

SUR LE MARCHE ORDINAIRE


Emploi rémunéré/Marché classique

Préférence des personnes

Intégration dans la communauté

Récupération de l'estime de soi

L'ATTENTION EST PORTEE AUX PREFERENCES DE LA PERSONNE


Type de travail/nature du soutien/divulgation ou non

EXCLUSION ZERO



Les symtômes, la consommation de substances ne sont pas des indicateurs de réussites/échec

INFORMATION SUR LES ENJEUX ECONOMIQUES


Information sur l'impact du retour à l'emploi sur les prestations sociales (RSA, AAH ...)



LE DEVELOPPEMENT D'EMPLOI EST SYSTEMATIQUE


Basé sur les interêts de la personne

Contact avec tous types d'employeurs

COLLABORATION PARTAGEE DANS LA PRISE DE DECISION


Rétablissement

Empowerment

LIEN AVEC LES AUTRES EQUIPES DE SUIVI MEDICO SOCIALES


Soutien des objectifs professionnels

SOUTIEN ILLIMITE DANS LE TEMPS



Aider la personne à devenir aussi indépendante que possible

dans un rôle professionnel tout en demeurant disponible

RECHERCHE RAPIDE D'UN TRAVAIL



Pas d'évaluation/préparation

Désir de travailler/optimisme/motivation actuelle/ambivalence

ACTUALITES ET INFORMATIONS

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HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

Association à Marseille pour le Droit au Logement, à la Santé et à la Dignité des personnes fragilisées.

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